ICP présente son concept

Film de présentation

Ce film d’animation décrit très bien le concept sur lequel nous nous appuyons chez ICP pour aider à résoudre une situation.

Un conflit diffère d’une situation de crise qui, à son tour, diffère d’un événement critique ; ce film aide à clarifier les différentes situations mouvementées dans lesquelles les employeurs et les employés peuvent se trouver et fournit des conseils utiles.

Agir avant que la crise ne survienne est notre premier engagement. La prévention consiste à vous transmettre les connaissances et les outils nécessaires pour renforcer la résilience de vos équipes.

À travers des formations ciblées, comme les premiers secours émotionnels ou la gestion des risques psychosociaux, nous préparons vos collaborateurs et votre encadrement à identifier les signaux faibles et à adopter les bons réflexes afin de créer un environnement de travail plus serein.

Spécialistes de la gestion de crise , nous intervenons immédiatement pour évaluer la situation, écouter et offrir un soutien psychologique adapté, que ce soit en individuel ou en groupe.

Notre accompagnement ne s’arrête pas une fois l’urgence passée. La phase de postvention est cruciale pour prévenir les conséquences à moyen et long terme. Elle inclut un suivi de la situation, des débriefings psychologiques et un bilan de l’événement.